Innovazione, compliance, governance, rischio
Innorma mette in relazione regole, tecnologie e decisioni organizzative. Perché innovare responsabilmente significa conoscere i vincoli, valutare i rischi e tutelare le persone.
L’organizzazione
Perché esiste Innorma
Innorma è un’organizzazione senza scopo di lucro dedicata alla cultura dell’innovazione responsabile, della governance, della gestione del rischio e della conformità normativa.
Il nome unisce innovazione e norma: due dimensioni che nelle organizzazioni vengono spesso affrontate separatamente, anche se incidono sulle stesse decisioni. Il nostro lavoro nasce dalla necessità di creare un linguaggio comune tra chi interpreta le regole, chi governa i processi e chi sviluppa o utilizza nuove tecnologie.
Produciamo contenuti, promuoviamo attività formative e occasioni di confronto, sviluppiamo ricerche e partecipiamo al dibattito pubblico. Lo facciamo con attenzione alle conseguenze concrete delle norme e dell’innovazione su organizzazioni, professionisti, lavoratori, cittadini e persone più esposte ai cambiamenti tecnologici.
Le attività
Cosa facciamo
Informazione
Nella rivista pubblichiamo analisi, interviste e approfondimenti su norme e tecnologie e sulle loro conseguenze per persone e organizzazioni.
Formazione
Organizziamo corsi, seminari, laboratori ed eventi per sviluppare competenze e mettere in dialogo professionisti, istituzioni e comunità.
Ricerca
Promuoviamo studi, osservatori e indagini e partecipiamo a consultazioni pubbliche e tavoli di confronto sui temi di nostra competenza.
I temi
Gli ambiti su cui lavoriamo
Seguiamo norme, standard e trasformazioni tecnologiche che incidono sul funzionamento delle organizzazioni e sui diritti delle persone.
- Intelligenza artificiale AI Act, governance dell’IA, responsabilità, controlli e impatto sulle persone.
- Protezione dei dati e cybersecurity GDPR, NIS2, sicurezza delle informazioni e gestione degli incidenti.
- Governance e compliance Assetti organizzativi, responsabilità, Modelli 231, whistleblowing e sistemi di controllo.
- Gestione del rischio e resilienza Risk management, continuità operativa, DORA e capacità di risposta ai cambiamenti.
- Standard e sistemi di gestione Norme ISO, certificazioni, modelli organizzativi e miglioramento continuo.
- Diritti e cittadinanza digitale Accessibilità, tutela di consumatori e utenti e conseguenze sociali dell’innovazione.
A chi ci rivolgiamo
Persone e organizzazioni coinvolte nel cambiamento
Le attività di Innorma sono rivolte a chi prende decisioni, applica le regole, sviluppa progetti e tecnologie o vuole acquisire nuove competenze per affrontare un cambiamento professionale.
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Organizzazioni
Imprese, pubbliche amministrazioni, enti privati e organizzazioni del Terzo settore.
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Responsabili e organi di governo
Imprenditori, manager, dirigenti, amministratori e componenti degli organi di governance.
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Professionisti e funzioni interne
Consulenti, DPO, CISO, CAIO e responsabili delle funzioni compliance, legali, HR e IT.
- Persone in riqualificazione professionale Lavoratori e professionisti impegnati in percorsi di reskilling, aggiornamento o transizione verso nuovi ruoli.
- Persone con esigenze di accessibilità Persone con disabilità o bisogni formativi specifici, con attenzione a formati, strumenti e modalità di partecipazione accessibili.
- Studenti e cittadini Persone interessate a comprendere meglio norme, tecnologie, diritti e trasformazioni del lavoro e della società.
Partecipa
Porta la tua esperienza
Innorma è aperta al contributo di professionisti, ricercatori, organizzazioni e persone che vogliono condividere competenze, esperienze e progetti coerenti con le sue finalità.